那些突然成功的背后往往伴随着许多小的激励,独一无二的路线。
所以,干货式学习有时候真的会害死人,特别是那些人生阅历和经验少的年轻人。
从果壳的在行、知乎live,到罗辑思维的得到,以及36氪的开氪。
讲了一位2014年入职的小米员工,离开亚马逊放弃了90%的期权错过了四倍股价的飙升,拒绝了阿里错过了4000股的股票。
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“你们公司到底怎么回事儿,将来怎么样变成大公司”?刚创业的时候,创业者见投资人,很容易会为这个问题而痛苦,然后编一个故事给自己,讲久了就非常信,照着做,发现越做越不对然后就痛苦。
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